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Kommunikation

Kommunikation verbessern

Gute Kommunikation

Verbinden Sie sich auf eine tiefere Ebene mit anderen durch die Kunst der Kommunikation. Lernen Sie, Ihre Gedanken und Gefühle klar auszudrücken und die Botschaften anderer zu verstehen. Mit meinem herzlichen und unterstützenden Kommunikations-Coaching werden Sie lernen, Barrieren zu überwinden und tiefgründige Verbindungen aufzubauen. Seien Sie mutig, Ihre Ängste zu überwinden und erlangen Sie die Fähigkeit, jede Interaktion in eine erfüllende und positive Erfahrung zu verwandeln. Entdecken Sie die Macht der Kommunikation und verbessern Sie Ihr Leben.

Es gibt verschiedene Arten von Kommunikation, die in verschiedene Kategorien unterteilt werden können, wie zum Beispiel:

  1. Verbal: Dies beinhaltet die Verwendung von Worten, um Botschaften auszutauschen, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  2. Nonverbal: Dies beinhaltet die Verwendung von Körpersprache, Gesten, Mimik und Tonfall, um Botschaften auszutauschen.
  3. Interpersonelle Kommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation zwischen zwei oder mehreren Personen.
  4. Gruppenkommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation innerhalb von Gruppen von Personen, wie z.B in Meetings oder Teams.
  5. Organisationale Kommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation innerhalb von Organisationen und Unternehmen.
  6. Mediale Kommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation über Medien wie Fernsehen, Radio, Zeitungen, Internet und soziale Medien.
  7. Massenkommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation an eine große Anzahl von Personen gleichzeitig, wie z.B. in Werbung oder öffentlichen Ansprachen.
  8. interkulturelle Kommunikation: Dies bezieht sich auf die Kommunikation zwischen Menschen unterschiedlicher Kulturen.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Arten der Kommunikation oft miteinander verwoben sind und in der Praxis oft überschneiden.

Tipps zur Kommunikation

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können.

  1. Hören Sie aktiv zu: Versuchen Sie, die Aussagen und Anliegen der anderen Person zu verstehen, anstatt nur darauf zu warten, dass Sie selbst sprechen können.
  2. Verwenden Sie klare und präzise Sprache: Vermeiden Sie unnötige Verwirrung durch die Verwendung von Fachjargon oder abstrakten Begriffen.
  3. Vermeiden Sie Konflikte: Versuchen Sie, Streitgespräche zu vermeiden und stattdessen konstruktive Lösungen zu finden.
  4. Lernen Sie, Feedback zu geben und zu empfangen: Feedback ist ein wichtiger Bestandteil jeder Kommunikation und hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  5. Üben Sie regelmäßig: Wie bei allem anderen, ist auch bei der Kommunikation Übung der Schlüssel zum Erfolg.
  6. Seien Sie authentisch: Seien Sie sich selbst und vermeiden Sie es, jemand anderes zu sein, das kann Ihnen helfen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
  7. Lernen Sie, Ihre Körpersprache zu lesen und zu nutzen: Körpersprache kann oft viel über die Gedanken und Gefühle einer Person verraten und ist ein wichtiger Bestandteil der Kommunikation.
  8. Lernen Sie, Ihre Stimme richtig einzusetzen: Stimme ist ein wichtiges Instrument in der Kommunikation und Sie sollten lernen, wie Sie Ihre Stimme richtig einsetzen, um Ihre Botschaft zu vermitteln.

Wie wir gemeinsam Ihre Kommunikation verbessern

Alle Menschen sind sehr verschieden. Daher möchte ich Ihnen hier nur einen kurzen Überblick über mögliche Interventionen geben. Alles aufzählen was in der Beratung oder dem Coaching gemacht wird, ist hier nicht sinnvoll, das müssen wir persönlich besprechen.
Ein Kommunikations-Coaching kann auf viele Arten aufgebaut sein, abhängig von den Bedürfnissen des Coachees und dem Schwerpunkt des Coachings.
Im Allgemeinen besteht ein Coaching jedoch aus folgenden Schritten:

  • Erstgespräch: Das erste Treffen dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen und die Ziele und Erwartungen des Coachees festzulegen.

  • Analyse: Im Anschluss wird die aktuelle Kommunikationssituation des Coachees analysiert. Dazu können beispielsweise Feedbackgespräche oder Beobachtungen durchgeführt werden.
  • Entwicklung von Handlungsoptionen: Anhand der Analyse erarbeitet der Coach mit dem Coachee Handlungsoptionen und Strategien, um die Kommunikation zu verbessern.
  • Übungen und Feedback: Der Coachee übt die entwickelten Handlungsoptionen in Rollenspielen oder realen Situationen und erhält dabei Feedback vom Coach.
  • Abschlussgespräch: Im letzten Treffen werden die erreichten Ziele besprochen und gegebenenfalls weitere Schritte vereinbart.

 

Es kann auch spezielle Schwerpunkte wie z.B. Präsentationstechnik, Verhandlungsführung, Mediationstechnik oder Rhetorik enthalten.

Mein Angebot

Wie ich Ihnen sonst noch helfen kann

Kommunikation

Viele Konflikte entstehen durch mangelnde Kommunikation. Oft versteht man etwas falsch, das der andere sagen möchte.

Ängste

Jeder Mensch hat Ängste, es ist aber wichtig, damit umgehen zu können. Gemeinsam werden wir daran arbeiten Ihre Ängste zu minimieren.

Beziehung

Bei dieser Beratung geht es darum, für alle eine gute Lösung zu finden. Sei es eine Trennung, oder ein besseres Zusammenleben.

Krisen

Krisen & Konflikte begleiten uns durchs Leben. Es ist wichtig, diese rechtzeitig zu bearbeiten, bevor Konflikte erkalten und Krisen weiter Probleme verursachten.

Gewalt in der Familie

Hier ist rasches Handel notwendig und eine Lösung zu finden, bevor die Gewalt eskaliert. Gelegentlich ändern sich die Täter, oft aber wird es schlimmer.

Selbstwert

Haben Sie sich schon einmal überlegt, ob Sie ein guter und angesehener Mensch sind und dann an Ihrem Selbstwert gezweifelt?

Konflikte

Krisen & Konflikte begleiten uns durchs Leben. Es ist wichtig, diese rechtzeitig zu bearbeiten, bevor Konflikte erkalten und Krisen weiter Probleme verursachten.

Körpersprache

Paul Watzlawick sagte schon, dass man nicht, nicht kommunizieren kann. Auch wenn wir noch so schweigsam sind, tun wir es mit unserer Körpersprache.

Sexualität

Über dieses heikle Thema möchten Sie wahrscheinlich nicht einmal mit Ihren Freunden sprechen. Mit mir können Sie ungeniert über alles offen reden.

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Keiner möchte mit jemanden zusammenarbeiten in dessen Gegenwart man sich nicht wohl fühlt. Deswegen können Sie sich selbstverständlich einen ersten Eindruck von mir machen und sehen, ob die Atmosphäre für Sie angenehm ist. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
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